REGIONAL ANTIOQUIA

Regulacion Cuota - Decreto 620

2007-06-01T11:08:00.000-05:00

ESTIMADO EMPRESARIO:

De acuerdo con lo establecido en el Decreto 620 de 7 de Marzo de 2005 y los acuerdos 000002 del 29 de Marzo 2005, publicado el 7 de Abril de 2005 y 00009 del 19 de Julio de 2005, publicado el 13 de Agosto de 2005; el Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA, a través de sus Direcciones Regionales deberá regular la nueva cuota de aprendizaje para los empleadores de todos los sectores productivos, teniendo en cuenta: el nuevo listado de oficios y ocupaciones elaborado por el SENA y la jornada laboral legal.

Para tales efectos, en primera instancia ubique el listado de oficios y ocupaciones, con sus respectivos códigos en nuestra página web, en la siguiente ruta:

http://www.sena.edu.co

Portafolio de servicios
- Relaciones Corporativas e Internacionales
- Contrato de Aprendizaje

- Listado de Oficios y Ocupaciones

En el listado encontrará cada uno de los oficios u ocupaciones aprobados por el Consejo Directivo Nacional del SENA para la regulación de cuota y su respectivo código.

Con el fin de calcular efectivamente la cuota de aprendices para su empresa, solicitamos diligenciar el formato explicado en el volante adjunto teniendo en cuenta las indicaciones y ejemplos:

La información debe estar certificada por el Representante Legal y su Revisor Fiscal o Contador, adjuntando el Certificado de Cámara de Comercio no mayor a sesenta (60) días, la cual debe ser remitida en el término que no exceda de 15 días contados a partir del recibo de la presente comunicación, a la siguiente dirección: Calle 51 57-70, oficina 109,Relaciones Corporativas e Internacionales. En caso de haber enviado esta información con anterioridad, haga caso omiso a esta comunicación.

Cualquier inquietud con gusto lo atenderemos en el PBX 5760000 Ext.3865 Relaciones Corporativas e Internacionales o a el siguientes correo:

phinca@sena.edu.co

Cordial saludo,

PEDRO LUIS HINCAPIE VELEZ

Coordinador Coordinador de Relaciones Corporativas e Internacionales SENA Regional Antioquia “
SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS”

Aplicativo

2007-06-01T10:57:00.000-05:00

ESTIMADO EMPLEADOR:

Para su comodidad y control en el registro de aprendices, le informamos que a partir del 10 de Mayo de 2007, usted reportará los contratos de aprendizaje en el Sistema de Información de Gestión Virtual de Aprendices disponible en:

http://caprendizaje.sena.edu.co

Sección Empresas

Solicitar/Procesar aprendices

- Registrar Contratos

- Botón Adicionar contrato

NOTA: El Acuerdo 00016 de 2003 Consejo Directivo Nacional del SENA establece que las empresas deberán reportar los contratos de aprendizaje de acuerdo con el formato diseñado por el SENA para tal fin y por el medio que se defina

Cualquier información comunicarse al 576 00 00 Ext. 3865

Cordial saludo,

Pedro Luis Hincapié Vélez
Coordinador de Relaciones Corporativas e Internacionales
SENA Regional Antioquia

Ministerio de la Protección Social

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

Calle 51 57-70 PBX: 576 00 00 Fax: 5110949 – Apartado 1188 Medellín, Colombia

“SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS”

Internacionalización

2007-06-01T10:49:00.000-05:00

INTERNACIONALIZACION:

Internacionalizacion es:

"participacion activa del Centro en la Generación y Transferencia Internacional de Conocimientos y Tecnologias"
"Atender necesidades de un mercado con tendencias de internacionalización e integracion"

Beneficios de la Internacionalización:

-Oxigena el Centro de Formación (impone nuevos retos)
-Genera Oportunidades de Promoción y Desarrollo

-Profesional del Recurso Humano

-Actualización Tecnológica del Centro

-Permite implementar mejores prácticas
-Fuente de recursos:

• Capacitación Internacional

• Asistencia Técnica mediante Expertos

• Equipos y Tecnología
• Recursos Económicos por servicios y productos ofrecidos por el Centro a nivel Internacional.

Estrategia:

Desarrollo de las capacidades tecnológicas del SENA para hacer transferencia de conocimientos y tecnologías, así como la identificación y solución de las necesidades de cooperación mediante alianzas estratégicas con entidades internacionales, multilaterales, públicas, privadas y agencias de cooperación.

Programas:

-Oferta Exportable de Servicios Tecnológicos del SENA
Venta internacional de servicios de formación, tecnológicos y de consultoría; así mismo, programas especializados de formación, servicios tecnológicos y de innovación y consultorías especializadas.
-Demanda de Servicios Tecnológicos del SENA
Desarrollo e implantación de nuevas tecnologías mediante negociación y transferencias internacionales.

-Alianzas estratégicas internacionales Generación y transferencia de conocimientos, tecnología e innovación para los centros de formación del SENA.